23 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:36:33.798 >>1
職歴は?年齢は?
2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:23:49.318 性格には奴隷不足だから
3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:23:51.037 会社が儲かってないからやろ
4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:24:40.281 お前が無能だからだ
5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:25:05.611 俺「人手不足、未経験募集なのに何で不採用なの?🤔」
40 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:49:17.916 >>5
そりゃ「何でも良いから食いたい!」って状態でも、よっぽどでもない限りは木の皮とかは食べないでしょ
6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:25:06.722 そんだけ稼げる人材じゃないから
7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:25:44.946 お客様に安い商品出したいから
8 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:26:03.491 ___
/ ノ '' ⌒\
/ ( ● ) (● )\
/ :::::⌒, ゝ⌒:::::\ そこで俺の登場!
| ト==ィ' | ってわけだwwww
_,rーく´\ \,--、 `ー' /
. ,-く ヽ.\ ヽ Y´ / ー ´ ! ` ー-、
{ -! l _」_ノ‐′/ ヽ | ∧
. ヽ ゙ー'´ ヽ / ヽ i |/ハ
`ゝ、 ノ ノ ヽ |
9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:26:35.981 少子高齢化からの賃金の上方硬直って奴だ
賃金上げるか企業潰して失業率上げるか選べ
10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:27:21.499 人手不足で追い詰められてこれからやっと賃金が上がる
なお移民
12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:27:48.582 >>10
後一歩だったのに・・・
11 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:27:41.429 バイトの時給は一応上がってる
14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:29:05.341 社員不足×
アルバイト、パート、派遣不足○
15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:30:17.232 無能が働くの渋ったところでそいつの価値が上がるなんてあるわけねえだろ
16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:30:27.537 バイトはすぐやめるから確保するのに時給上げなきゃいけないけど
正社員は簡単にやめないから低賃金のままで雇い続けられる
長く勤めることがいいこと、常識的なことって風潮が消えないと
正社員での昇給は難しい
社員が中高年ばかりの斜陽産業ならなおのこと
17 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:30:51.270 我無職!働嫌!母金最高!
18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:31:08.901 モノが売れなきゃペイするために値上げしなきゃいかんのだぜ
ネトゲのバザーじゃねえんだよ
19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:31:31.500 公務員は年中無給で働けばいいのに
20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:31:43.318 人手不足!でも待遇は改善しない!奴隷募集!!
21 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:31:51.158 物が売れないのは作りすぎなんだよ
22 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:31:59.748 なお、求人が上がってるのは中小
大手一部上場企業の採用率は氷河期世代並
24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:36:43.964 経営者「我々はただ与えるだけで良いのだ」
25 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:37:13.827 企業が潰れ無さすぎて、賃金は上げられないけど人も足りないとなってる
ちゃんと潰さないとだめ
26 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:37:23.218 最近はあまり見なくなったけど
給料上げたら企業が倒産してお前らの働く場所そのものがなくなるぞって論調
事実ではあったけど
潰れる企業はどんどん潰していかなきゃ給料は上がらないし
働く場所はなければ作ればいい
仕事がなくて潰れるのと、仕事があるけど人手がなくて潰れるのでは状況が全く違う
27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:38:49.317 >>26
働く場所が無いから作ろうなんて奴は今すでに作ってるから
働く場所がないんだから
だからそれは無い
32 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:42:40.745 >>27
>>28にもあるけど、必ずしも本人が一人で作る必要はない
34 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:43:42.576 >>32
今そうなってねえだろ
一人じゃなくてもいいよな今だって
30 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:40:59.827 >>26
それ民主時代じゃん
賃金下げて日本企業延命させてるのが今だぞ
28 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:39:18.792 ある企業が潰れても他の企業がその仕事と人手を吸収するだけだもんね
潰れるならどんどん潰れればいい
29 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:40:27.698 消されるぞ
31 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:41:23.643 好景気で人手不足や有効求人倍率が上昇してるわけじゃないしな
33 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:43:05.076 むしろ倒産が増えた方が、
人手不足解消するんじゃね?
35 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:44:12.787 >>33
チャイニーズ企業が蔓延って結果的に待遇改善されるとかいう皮肉な結果になりそう
37 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:46:11.752 >>33
座れる椅子が減れば座る側の競争が過熱するだけだよ
36 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:44:50.512 給料払える儲かる企業に人を渡そう
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