1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:23:13.789

俺「なんで人手不足なのに給料安いの😐」





23 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:36:33.798

>>1
職歴は?年齢は?


2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:23:49.318

性格には奴隷不足だから


3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:23:51.037

会社が儲かってないからやろ


4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:24:40.281

お前が無能だからだ


5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:25:05.611

俺「人手不足、未経験募集なのに何で不採用なの?🤔」


40 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:49:17.916

>>5
そりゃ「何でも良いから食いたい!」って状態でも、よっぽどでもない限りは木の皮とかは食べないでしょ


6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:25:06.722

そんだけ稼げる人材じゃないから


7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:25:44.946

お客様に安い商品出したいから


8 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:26:03.491

             ___
            / ノ '' ⌒\
          / ( ● ) (● )\   
        / :::::⌒,   ゝ⌒:::::\    そこで俺の登場!
        |      ト==ィ'     |     ってわけだwwww
  _,rーく´\ \,--、  `ー'    /  
. ,-く ヽ.\ ヽ Y´ /     ー  ´ ! ` ー-、
 { -! l _」_ノ‐′/ ヽ        |    ∧
. ヽ ゙ー'´ ヽ  /   ヽ       i   |/ハ
 `ゝ、  ノ ノ     ヽ     |


9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:26:35.981

少子高齢化からの賃金の上方硬直って奴だ
賃金上げるか企業潰して失業率上げるか選べ


10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:27:21.499

人手不足で追い詰められてこれからやっと賃金が上がる
なお移民


12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:27:48.582

>>10
後一歩だったのに・・・


11 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:27:41.429

バイトの時給は一応上がってる


14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:29:05.341

社員不足×
アルバイト、パート、派遣不足○


15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:30:17.232

無能が働くの渋ったところでそいつの価値が上がるなんてあるわけねえだろ


16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:30:27.537

バイトはすぐやめるから確保するのに時給上げなきゃいけないけど
正社員は簡単にやめないから低賃金のままで雇い続けられる

長く勤めることがいいこと、常識的なことって風潮が消えないと
正社員での昇給は難しい

社員が中高年ばかりの斜陽産業ならなおのこと


17 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:30:51.270

我無職!働嫌!母金最高!


18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:31:08.901

モノが売れなきゃペイするために値上げしなきゃいかんのだぜ
ネトゲのバザーじゃねえんだよ


19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:31:31.500

公務員は年中無給で働けばいいのに


20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:31:43.318

人手不足!でも待遇は改善しない!奴隷募集!!


21 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:31:51.158

物が売れないのは作りすぎなんだよ


22 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:31:59.748

なお、求人が上がってるのは中小
大手一部上場企業の採用率は氷河期世代並


24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:36:43.964

経営者「我々はただ与えるだけで良いのだ」


25 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:37:13.827

企業が潰れ無さすぎて、賃金は上げられないけど人も足りないとなってる

ちゃんと潰さないとだめ


26 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:37:23.218

最近はあまり見なくなったけど
給料上げたら企業が倒産してお前らの働く場所そのものがなくなるぞって論調

事実ではあったけど
潰れる企業はどんどん潰していかなきゃ給料は上がらないし
働く場所はなければ作ればいい

仕事がなくて潰れるのと、仕事があるけど人手がなくて潰れるのでは状況が全く違う


27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:38:49.317

>>26
働く場所が無いから作ろうなんて奴は今すでに作ってるから
働く場所がないんだから
だからそれは無い


32 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:42:40.745

>>27
>>28にもあるけど、必ずしも本人が一人で作る必要はない


34 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:43:42.576

>>32
今そうなってねえだろ
一人じゃなくてもいいよな今だって


30 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:40:59.827

>>26
それ民主時代じゃん
賃金下げて日本企業延命させてるのが今だぞ


28 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:39:18.792

ある企業が潰れても他の企業がその仕事と人手を吸収するだけだもんね
潰れるならどんどん潰れればいい


29 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:40:27.698

消されるぞ


31 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:41:23.643

好景気で人手不足や有効求人倍率が上昇してるわけじゃないしな


33 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:43:05.076

むしろ倒産が増えた方が、
人手不足解消するんじゃね?


35 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:44:12.787

>>33
チャイニーズ企業が蔓延って結果的に待遇改善されるとかいう皮肉な結果になりそう


37 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:46:11.752

>>33
座れる椅子が減れば座る側の競争が過熱するだけだよ


36 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2018/12/12(水) 23:44:50.512

給料払える儲かる企業に人を渡そう