採用
内定式参加済みワイ、内定辞退したくて咽び泣く
国「人手不足!有効求人倍率上昇!!!」 俺「🤔」
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俺「なんで人手不足なのに給料安いの😐」
ファミリーマートが主婦10万人採用方針wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ファミリーマートが主婦10万人採用方針 説明会
9月19日 17時46分
人手不足が深刻化する中、コンビニ大手の「ファミリーマート」は今後2年間で主婦のアルバイトを
今の2倍の10万人に増やすことになり、19日、社長みずから参加して採用説明会を開きました。
全国でおよそ1万8000店舗を展開するコンビニ大手の「ファミリーマート」は、人手が足りないとして
今後2年間で主婦のアルバイトを今の2倍の10万人に増やす方針を決め、全国で採用活動を行っています。
19日、さいたま市で開いた採用説明会には澤田貴司社長みずから参加し、集まったおよそ20人の主婦に
仕事の内容を説明しました。澤田社長は「主婦の皆さんにも働きやすい職場にするため、
レジ打ちの仕事量を減らしたり、業務の簡素化を行ったりしている。
これをさらに進めたい」と話し、アルバイトの負担軽減に取り組んでいることをアピールしていました。
参加した30歳の女性は「子どもがまだ6か月で働くのに不安がありましたが、
実際に働いている人の話を聞けてよかったです」と話していました。
主婦の採用をめぐっては「セブン-イレブン・ジャパン」が一部の店舗で保育所の併設を計画するなど
採用を強化しているほか、外食業界も力を入れていて、人手不足が深刻化する中で獲得競争が激しくなっています。
NHK NEWSWEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170919/k10011148001000.html
【人手不足】「金の卵」高卒採用に熱!!!24年ぶり高倍率へ !!!
2018年春に卒業する高校生の採用選考が16日、解禁された。堅調な企業業績や人手不足を背景に高校卒採用の求人倍率は17年春卒まで6年連続で拡大した。
18年春卒も上がる見込みで、1994年卒以来、24年ぶりの高水準となる見通し。
人手不足に悩む運輸などの業界が採用増を計画するが、大卒と同様に求職者優位の売り手市場で、生徒の確保に様々な手を講じる企業が目立つ。
高校生の就職活動は学業への支障を避けるた・・・
2017/9/17 2:30
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXKASDZ15IAX_W7A910C1EA2000