「おまえみたいながんウイルスがいると会社の雰囲気が悪くなる」などの暴言でうつ病になったとして、兵庫県川西市の40代の男性が勤務していたマンション建設会社「東建コーポレーション」(名古屋市)と元上司に計約750万円の損害賠償を求めた訴訟で、名古屋地裁は5日、パワハラを認定、計約160万円の賠償を命じた。
元上司は「教育的指導だった」とパワハラを否定し、同社も相談窓口の設置など適切な対策を取ったと主張したが、判決理由で野村武範裁判官は「元上司の言動は嫌がらせやいじめと捉えざるを得ない」と指摘。会社側の使用者責任も認めた。
配信2017/12/5 18:35
共同通信
https://this.kiji.is/310711491253912673
暴言
【悪質クレーム】客「ばか、死ね、辞めろ」、土下座強要など…接客で迷惑行為経験7割超
土下座強要など…接客で迷惑行為経験7割超
11/16(木) 15:27
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日本テレビ系(NNN)
土下座強要など…接客で迷惑行為経験7割超
Nippon News Network(NNN)
デパートなどで顧客からのクレームに対応した際、土下座の強要や「死ね」と脅される、といった「迷惑行為」に遭遇したことがある従業員が7割以上にのぼることが、労働組合の調査でわかった。
これは、デパートやスーパーマーケットなどで働く約5万人を対象に、労働組合が調べたもので、73.9%の人が、顧客からの「迷惑行為」に遭遇したことがあるという。
一番多いのが「暴言」で、商品の場所を案内した際に、遠回りさせられたと怒りだし、「ばか、死ね、辞めろ」と怒鳴られたり、突然、「ぶっ殺すぞ」と怒鳴られたりした従業員もいたという。
ほかの「迷惑行為」としては、土下座での謝罪を要求されたり、たたかれる、蹴られるなどの暴力行為もあり、「迷惑行為」を受けた従業員の1%が、その後、精神疾患になったと答えている。
調査を行った労働組合は、16日、厚労省に実態調査と対策を求めた。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20171116-00000046-nnn-soci
韓国人の反米軍デモに米国人がブチ切れwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
2017年10月24日、韓国・毎日経済新聞などによると、朝鮮半島情勢が緊迫化し、米トランプ大統領の就任後初となる訪韓が迫る中、
韓国の団体による激しい反米・反米軍デモの様子がSNSで公開され、米国ネットユーザーが怒りの声を上げている。
事の発端は、米海軍所属とみられる女性がフェイスブックで公開した
「訪韓を歓迎してくれてありがとう」と題する30秒ほどの短い動画だ。
今月14日、在韓米海軍司令部の主催で同軍関係者らのパーティーが開かれていた釜山のホテル近くで撮影されたとみられる動画には、
韓国人の女性が米軍兵士に殴り掛かろうと手を出し、あらゆる暴言を吐く様子が映っている。
また、動画と共に「米軍は帰れ!」と書かれたビラの画像も掲載された。
このビラには「韓国人はトランプを軽蔑し、トランプの手下であるあなたたちも嫌悪している」
「よって韓国はあなたたちにとって安全ではあり得ず、武器を持ちすぐに立ち去ることがあなたたちを生*唯一の方法だ」といった脅迫めいた内容が、
米兵向けに英語で書かれていた。
この投稿は米国人の大きな反響を呼び、「米国の助けがなければ韓国は今ごろ金正恩の統治下にあったはずなのに、ありがたいとも思わないのか」
「北朝鮮がそのまま韓国を手に入れるように放っておこう」など韓国への批判が殺到しているという。「彼ら(反米デモをする韓国人)は少数にすぎず、
ほとんどの韓国人は米国が韓国を守ってくれるよう望んでいる」との声も中にはあるものの、
「韓国人は恩知らずだ」といった意見が圧倒的なようだ。
この事態には韓国の専門家からも「(今度の米韓首脳会談では)トランプ大統領に韓国の国論が統一されているという認識を植え付けることが重要だ」として、
「無分別で過激な反米デモ」を憂慮する指摘が出ているという。
また韓国のネットユーザーからは「米国人よ出て行け」「韓国はいつになったら真の自立国家になるんだろう」と米国人の怒りに呼応するようなコメントも一部あるが、
「米軍に反対のやつらは皆北朝鮮に送ってしまえ」「今はさすがに反米を叫んでる場合じゃないと思う」
「こういう人たちを野放しにしておく国が果たして国と言えるのか?」とデモに懸念や反対の声が多く寄せられた。
http://www.excite.co.jp/News/chn_soc/20171025/Recordchina_20171025067.html
教頭に「お前」…暴言繰り返す中学職員(35)を停職処分
教職員や生徒らに暴言を繰り返すなどしたとして、宇治市教育委員会は6日、
市立中学校の男性職員(35)を停職1カ月の懲戒処分にした。
市教委によると、職員は校内の維持管理などを担当。
前任校にいた平成26年7月~28年10月、計8回にわたり、
生徒や教職員らに粗暴な言動を繰り返した。
校長から何度も注意・指導されたが、行動を改めなかったという。
26年7月には研修を無断欠席したことを注意した教頭に対し、
「なんでお前に言われなあかんねん」などと暴言をはいたほか、
28年10月には教職員数人のフェイスブックに
「気持ち悪いやつ」「集団ストーカー」などと誹(ひ)謗(ぼう)中傷する言葉を書き込んだ。
市教委の調査に職員は「記憶にありません」などと否定したという。
以下ソース:産経west 2017.10.7 17:18
http://www.sankei.com/west/news/171007/wst1710070053-n1.html